• La feria reunirá a más de 30 empresas colaboradoras de Antucoya, Centinela y Zaldívar con vacantes para la industria minera.

Antofagasta Minerals realizará una feria laboral con más de 500 cargos y 200 perfiles vinculados a la minería, servicios, transporte, energía y actividades asociadas, en una jornada que se desarrollará el miércoles 27 de mayo, entre las 9:00 y las 14:00 horas, en la explanada norte del Estadio Calvo y Bascuñán de Antofagasta.

La actividad busca concentrar en un solo espacio la demanda laboral actual de Antucoya, Centinela y Zaldívar, junto con más de 30 empresas colaboradoras ligadas a la operación minera y a su cadena de valor. El encuentro considera oportunidades para perfiles técnicos, administrativos, operacionales y profesionales, con cargos orientados a personas con distintos niveles de experiencia.

Entre los perfiles considerados se encuentran operadores de trenes, agentes marítimos, paramédicos, conductores, administrativos, ingenieros, mecánicos, montajistas, aprendices, maestros y supervisores. La oferta laboral abarca rubros mineros, eléctricos, de servicios, transporte y otras áreas de apoyo productivo.

La feria se desarrollará en colaboración con la Oficina de Intermediación Laboral de la Municipalidad de Antofagasta, ChileValora, Empleo Región, Sence y la Seremi del Trabajo. La instancia se enmarca en la Estrategia de Empleabilidad de Antofagasta Minerals y en el programa “Proveedores para un futuro mejor”, orientado a fortalecer el vínculo entre empresas, trabajadores y comunidades del territorio.

La vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Antofagasta Minerals, Katharina Jenny, destacó que el grupo trabaja durante todo el año en formación, capacitación y entrega de herramientas laborales. Según señaló, esta feria representa una nueva muestra del compromiso de la compañía con el empleo y el talento local, al conectar la oferta y la demanda de trabajo para contribuir al progreso regional.

El foco territorial de la actividad resulta relevante para Antofagasta, una región donde la minería sostiene una parte significativa del empleo directo e indirecto, junto con dinamizar servicios especializados, transporte, mantenimiento, logística, seguridad, alimentación, capacitación y comercio local. En ese contexto, una feria laboral de este tipo permite acercar oportunidades concretas a personas que buscan incorporarse o reinsertarse en actividades ligadas al ecosistema minero.

Durante 2025, Antofagasta Minerals organizó una instancia similar en Plaza Colón, donde asistieron más de 2.200 personas. En esa oportunidad se ofrecieron 400 cupos y más de un tercio de las contrataciones se concretó después de los procesos de selección correspondientes. Ese antecedente refuerza el valor de estos encuentros como espacios de intermediación laboral efectiva, especialmente cuando incorporan orientación, asesoría y contacto directo con empresas contratistas y colaboradoras.

Para quienes planifiquen asistir, la recomendación es llevar currículum actualizado e impreso, además de revisar previamente las vacantes disponibles a través de los canales informativos habilitados para la feria. La preparación de antecedentes laborales, certificados, referencias y documentación básica puede marcar una diferencia al momento de postular en terreno.

En una región donde la minería mantiene alta demanda por capital humano calificado, la feria laboral de Antofagasta Minerals se perfila como una oportunidad relevante para trabajadores, técnicos, profesionales y personas en etapa de formación que buscan acceder a nuevas alternativas de empleo en faenas, servicios industriales y actividades relacionadas con la cadena productiva minera.

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