Minería lidera atractivo laboral en Chile

• Randstad ubicó a la minería como el sector más atractivo para trabajar en Chile, con 72% de preferencia laboral.

La minería se consolidó por segundo año consecutivo como el sector más atractivo para trabajar en Chile, de acuerdo con el Randstad Employer Brand Research 2026, estudio que evaluó la percepción de más de 3.500 personas respecto de los principales empleadores del país. El informe concluyó que el 72% de los encuestados elegiría desempeñarse en esta industria, ubicándola por sobre sectores como consumo masivo de bebidas, banca, consultoría y salud. El resultado confirma el peso que mantiene la actividad minera no solo en términos productivos, sino también como espacio de desarrollo laboral, formación técnica, movilidad profesional e incorporación de nuevas tecnologías. El liderazgo sectorial también se reflejó en el ranking de empresas más atractivas para trabajar: Antofagasta Minerals encabezó la clasificación general, seguida por Codelco y Anglo American, mientras que BHP se ubicó en el sexto lugar. Las cuatro compañías forman parte de Compromiso Minero y se posicionan dentro del top 10 nacional, mostrando que la industria ha logrado fortalecer su propuesta de valor empleadora en un escenario donde las personas valoran estabilidad, reputación corporativa, remuneraciones competitivas, aprendizaje continuo e inclusión. Entre los antecedentes destacados, Antofagasta Minerals superó durante 2025 el mínimo exigido por la Ley de Inclusión Laboral, con personas con discapacidad equivalentes al 2% de su fuerza laboral. Codelco, por su parte, entregó formación a 17.739 trabajadores, con un promedio de 48 horas de capacitación por persona. Anglo American ha reforzado su apuesta por tecnología y seguridad mediante Centros Integrados de Operación Remota, mientras que BHP avanzó en el ranking Merco Talento 2025, alcanzando el segundo lugar dentro de la industria minera y el puesto 14 en la clasificación general. La directora ejecutiva de Compromiso Minero, Paula Arena, sostuvo que este reconocimiento refleja una transformación profunda de la minería, asociada a oportunidades de desarrollo, acceso a nuevas tecnologías, aprendizaje continuo, ambientes laborales positivos y entornos cada vez más inclusivos. En ese contexto, la información publicada por Chile País Minero refuerza la relevancia de la empleabilidad minera para regiones productivas como Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo, donde la actividad sigue articulando empleo directo, proveedores, formación técnica y oportunidades para nuevas generaciones.