Codelco abre postulaciones para Graduados 2027

• Codelco abrió postulaciones al Programa Graduados 2027, con formación en operaciones mineras y cierre el 31 de mayo.

Codelco abrió las postulaciones para su Programa Graduados/as 2027, una iniciativa dirigida a profesionales titulados o egresados que buscan iniciar su desarrollo laboral en la principal empresa cuprífera del país, con participación en operaciones, proyectos y áreas estratégicas de la Corporación a lo largo de Chile.

El proceso estará disponible hasta el domingo 31 de mayo de 2026 y considera ingreso en noviembre del mismo año, bajo un contrato a plazo fijo por un año, con posibilidad de continuidad indefinida según la evaluación de desempeño al término del programa.

La convocatoria apunta a jóvenes profesionales de carreras de al menos 10 semestres, entre ellas Ingeniería Civil, Ingeniería Civil en cualquier especialidad, Geología, Ingeniería Comercial o áreas afines. Además, se exige un máximo de dos años de experiencia laboral relacionada con la carrera de postulación, disponibilidad para trasladarse a cualquiera de los centros de trabajo de Codelco y salud compatible con labores en faena minera.

El programa contempla formación integral en temas de negocio, liderazgo y experiencia directa en áreas claves de la industria. Las personas seleccionadas podrán participar en operaciones o proyectos como Radomiro Tomic, Chuquicamata, Ministro Hales, Gabriela Mistral, Salvador, Ventanas, Casa Matriz, Vicepresidencia de Proyectos, Andina o El Teniente.

Desde una mirada territorial, la convocatoria adquiere especial relevancia para regiones mineras como Antofagasta, Atacama y la zona centro del país, donde Codelco mantiene divisiones y proyectos estratégicos para la producción nacional de cobre. En el norte, faenas como Chuquicamata, Radomiro Tomic, Ministro Hales y Gabriela Mistral concentran una parte relevante de la operación minera estatal, por lo que este tipo de programas abre una vía concreta para que nuevos profesionales ingresen al ecosistema productivo desde etapas tempranas de su carrera.

Además de la experiencia en terreno, el Programa Graduados/as 2027 considera pasantías en áreas clave del negocio, encuentros con ejecutivos y ejecutivas de la Corporación, y vinculación con equipos técnicos de alto desempeño. La iniciativa busca fortalecer competencias profesionales, ampliar redes internas y preparar talento joven para los desafíos de una minería más tecnológica, sostenible y orientada a la innovación.

Entre los aspectos deseables, Codelco considera rendimiento académico igual o superior a nota 5,0 o equivalente; experiencia o formación en automatización de procesos, analítica avanzada o manejo de datos; y participación demostrable en actividades extracurriculares, académicas o laborales durante la etapa universitaria, como voluntariados, ayudantías, centros de alumnos, deportes de competición o intercambios.

Las condiciones informadas por la empresa incluyen jornada de lunes a viernes o de lunes a jueves, según el centro de trabajo asignado. También se considera traslado desde la ciudad base del centro de trabajo hacia la faena y regreso, aunque no incluye traslado desde otra ciudad de residencia ni alojamiento.