CMP fortalece empleo joven con Programa Aprendices

• Diez jóvenes culminaron su formación en minería del hierro mientras una nueva generación inició su proceso de aprendizaje en Atacama y Coquimbo.

Compañía Minera del Pacífico (CMP) concluyó una nueva versión de su Programa de Aprendices, iniciativa orientada a fortalecer el talento joven de los valles de Copiapó, Huasco y Elqui mediante experiencias formativas vinculadas a la minería del hierro.

El proceso 2025 culminó con la graduación de diez jóvenes que destacaron por su compromiso, desempeño y crecimiento durante un año de formación al interior de la compañía, donde recibieron acompañamiento de maestros guías y aprendizaje práctico en distintas áreas operacionales.

El subgerente de Operaciones de CMP, Maximiliano Leiton, destacó que el programa refleja el compromiso de la empresa con el empleo joven y el desarrollo del talento local, entregando herramientas que permiten a los participantes proyectar su futuro profesional dentro de la industria minera.

El Programa de Aprendices busca identificar, formar y proyectar talento joven hacia la minería, entregando a egresados de enseñanza media una primera experiencia laboral que fortalece sus capacidades técnicas y personales en un entorno productivo real.

Nicolay Peralta, egresado del Programa de Aprendices 2025 e incorporado posteriormente a la compañía, valoró la experiencia como una oportunidad para adquirir conocimientos técnicos, aprender de profesionales del sector y concretar su ingreso laboral a la industria minera.

Durante la ceremonia de cierre también se dio la bienvenida a la generación 2026 del programa, integrada por jóvenes provenientes de los valles de Copiapó, Huasco y Elqui, territorios donde CMP mantiene sus principales operaciones.

Los nuevos participantes completaron un proceso de selección que incluyó una etapa preformativa destinada a evaluar conocimientos técnicos, capacidades operacionales y adaptación al entorno minero, identificando las competencias necesarias para continuar en el programa.

Con esta iniciativa, CMP reafirma su compromiso con la formación de nuevas capacidades y la generación de oportunidades para jóvenes de las regiones de Atacama y Coquimbo, impulsando trayectorias de desarrollo profesional ligadas a la minería del hierro y al crecimiento de los territorios donde opera.