CEIM superó 5.000 visitantes en Exponor 2026

• La institución presentó simuladores, realidad virtual y soluciones formativas para el talento minero en Antofagasta.

Con una propuesta centrada en la tecnología, la transformación digital y el desarrollo de talento para la minería del futuro, CEIM se consolidó como uno de los protagonistas de Exponor 2026, feria realizada en Antofagasta, donde su stand de 88 metros cuadrados recibió a más de 5.000 visitantes durante los cuatro días de exhibición.

El espacio convocó a estudiantes, trabajadores, empresas y representantes de la industria minera, quienes pudieron conocer experiencias inmersivas orientadas a la formación, evaluación y desarrollo de competencias para entornos productivos cada vez más exigentes. La participación permitió acercar herramientas digitales que ya están incidiendo en la manera de aprender, entrenar y preparar capital humano especializado para la minería.

Entre las principales atracciones presentadas por CEIM destacaron el simulador de puente grúa, experiencias de realidad virtual enfocadas en la evaluación de competencias mediante la plataforma 3D Personas y una experiencia de realidad mixta que permitió recorrer, a través de una maqueta interactiva, distintas etapas del proceso minero.

Los asistentes también pudieron conocer parte de la oferta formativa de CEIM, sus programas de especialización y los avances impulsados por la institución en automatización, robótica, entornos inmersivos y formación para la Industria 4.0, ámbitos que están adquiriendo creciente relevancia en las operaciones mineras del norte de Chile.

El diseño futurista del stand y las experiencias tecnológicas fueron valorados por los visitantes. Pamela López, estudiante y asistente a Exponor 2026, comentó que “el stand parecía una nave espacial. Lo que más me gustó fue el simulador de puente grúa y la maqueta interactiva del proceso minero. Fue una experiencia muy entretenida y diferente a todo lo que había visto en la feria”.

Sebastián Toro Barraza, profesional de SIEC, también destacó la propuesta presentada por CEIM y señaló que “tener la oportunidad de experimentar situaciones reales a través de simuladores permite comprender mejor los procesos operacionales y acercarse de manera práctica a lo que ocurre en terreno. Me parece una propuesta muy innovadora que fortalece el aprendizaje a través de la experiencia”.

La alta participación registrada durante la feria confirmó el interés de la industria por nuevas formas de aprendizaje y desarrollo de competencias. Este escenario cobra especial relevancia en un contexto donde la digitalización, la automatización y la incorporación de tecnologías inmersivas están transformando los perfiles laborales requeridos por la minería.

José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, sostuvo que “la minería del futuro requerirá trabajadores con nuevos talentos, capaces de desenvolverse en entornos cada vez más digitalizados y automatizados. Como CEIM, nuestro desafío es anticiparnos a esos cambios y desarrollar experiencias de aprendizaje que permitan preparar a las personas antes de que esas capacidades sean requeridas masivamente por la industria. La transformación tecnológica que hoy vive la minería también exige transformar la forma en que aprendemos, entrenamos y desarrollamos talento”.

En la misma línea, Pablo Lobos, gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM, afirmó que “lo que presentamos en Exponor no fueron solamente tecnologías. Mostramos cómo está evolucionando la formación de las personas y cómo la industria necesita prepararse para enfrentar los desafíos de la automatización, la digitalización y las nuevas formas de trabajo. Hoy el desarrollo de talento es tan importante como el desarrollo de capacidades”.

Tras su participación en Exponor 2026, CEIM continuará fortaleciendo su propuesta formativa y proyecta su presencia en Expomin 2027, con el objetivo de seguir acercando innovación, metodologías de aprendizaje y soluciones orientadas al desarrollo del capital humano para la industria del futuro.