Tarapacá se fija meta de 1.000 empleos formales

La recién constituida Mesa Regional por el Empleo reúne a los sectores público y privado, municipios y gremios, y contempla una cuota de 30% de participación femenina dentro del Plan Nacional de Empleo 2026.

La Región de Tarapacá se fijó la meta de generar 1.000 empleos formales para enfrentar el desempleo que afecta a cerca de 20.000 personas, tras la constitución oficial de la Mesa Regional por el Empleo, instancia enmarcada en el Plan Nacional de Empleo 2026.

La mesa reúne a los sectores público y privado, municipios y gremios, con el propósito de coordinar acciones frente a la desocupación y reactivar la economía local. La meta contempla además una cuota de 30% de participación femenina.

La delegada presidencial regional, Adriana Tapia Cifuentes, señaló que la instancia surge por la necesidad de un trabajo conjunto para revertir las cifras de desocupación. Indicó que el objetivo apunta a empleos formales y a asegurar oportunidades para las mujeres, a quienes describió como sustento de miles de familias en la región.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), Tarapacá registra una tasa de desocupación de 9,0%, equivalente a 19.668 personas sin trabajo.

El trabajo se concentrará en proyectos con capacidad de contratación rápida, principalmente en minería, logística y comercio, junto con inversión en infraestructura, apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) y programas de habilitación laboral.

En la instancia se informó que el nuevo subsidio a la contratación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) ya se encuentra operativo, herramienta orientada a incentivar nuevas contrataciones y a abrir oportunidades laborales a quienes hoy están fuera del mercado del trabajo.

La meta de 1.000 puestos se enmarca en el Plan Nacional de Empleo 2026, instancia bajo la cual la mesa deberá coordinar la ejecución de las iniciativas comprometidas por los distintos sectores.