SQM destaca logros sociales, ambientales y de gobernanza en su Reporte de Sostenibilidad

  • La compañía minera SQM publicó su más reciente Reporte de Sostenibilidad, resaltando sus avances en materias sociales, ambientales y de gobernanza.

SQM presentó la última versión de su Reporte de Sostenibilidad, en el cual se destacan los logros obtenidos por la compañía en diferentes áreas, poniendo el enfoque en su presencia en Chile. Con operaciones en las regiones de Antofagasta y Tarapacá. El informe señala que SQM desarrolla su negocio a través de sus cinco líneas: yodo, litio, potasio, químicos industriales y nutrición vegetal de especialidad. La empresa cuenta con oficinas comerciales en más de 20 países y exporta sus productos a cerca de 110 naciones.

El nuevo Reporte de Sostenibilidad de SQM confirma que la compañía dejará ingresos por ventas por un total de MUS$10.710.578 durante el año 2022, consolidándose como líder en los mercados globales de litio, yodo y nitrato de potasio. Estos productos desempeñan un papel fundamental en la mejora de la calidad de vida de las personas y contribuyen a importantes sectores como la salud, alimentación, electromovilidad y producción de energías limpias.

El informe no solo destaca los resultados financieros, sino también el compromiso de SQM con la sostenibilidad y el trabajo conjunto con las comunidades cercanas a sus operaciones. La empresa busca contribuir al desarrollo de estas comunidades, manteniendo un diálogo constante y trabajando en colaboración. Desde los ejecutivos hasta los profesionales, trabajadores, proveedores y el entorno humano, todos los actores que conforman SQM están involucrados en este esfuerzo.

El Reporte de Sostenibilidad también evidencia el trabajo realizado por SQM en materia de sostenibilidad durante el último año, siempre en línea con las expectativas y necesidades de las comunidades locales. Pablo Pisani, gerente de Comunidades Nitratos Yodo y Asuntos Públicos de SQM, comenta: “Queremos seguir aportando al desarrollo de las comunidades, trabajando y conversando de manera conjunta, siempre manteniendo nuestros valores de Excelencia, Seguridad, Integridad y Sostenibilidad. Este es el camino de crecimiento que hemos elegido y que creemos que nos llevará hacia un futuro como una empresa innovadora, exitosa y que aporta de manera significativa al desarrollo social y humano”.

Destacan cifras claves que reflejan el impacto positivo de la alianza público-privada entre SQM y CORFO en el desarrollo del país. Esta asociación ha permitido inyectar más de US$5.000 millones al Estado y ha generado importantes aportes a los gobiernos regionales, locales y comunidades vecinas. Mediante proyectos innovadores de desarrollo, SQM ha mejorado la calidad de vida de las personas, respetando su autodeterminación y su visión de crecimiento en un trabajo colaborativo.

En cuanto a los aspectos ambientales, en el informe la empresa reafirma su compromiso de reducir la extracción de salmuera en un 50% para el año 2028, iniciando este proceso en noviembre de 2020. Además, la compañía se ha propuesto reducir el consumo de agua continental en un 40 % para el año 2030 y en un 65% para el año 2040. Asimismo, SQM busca alcanzar la neutralidad de carbono en todos sus productos para el año 2040 y reducir los residuos en un 50% para el año 2025.

En el ámbito social, SQM informa una inversión directa de US$17.924.772 en Desarrollo Social, Patrimonio Cultural e Histórico, Educación y Cultura, y Bienestar, Salud y Seguridad de las Comunidades. La compañía ha establecido 37 mesas de trabajo y ha promovido el relacionamiento con comunidades, así como la colaboración multisectorial a través de 178 alianzas con instituciones, fundaciones y corporaciones nacionales.

SQM también lidera en capital humano, destacándose por su innovación y diversidad. Con un 20% de dotación femenina, incluyendo un 30% de ejecutivas, la compañía promueve la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Se espera que esta cifra alcance el 25% para el año 2025. Bárbara Blümel, subgerenta de Atracción de Talentos y Diversidad de SQM, enfatiza que el aumento sostenido de la dotación femenina está reforzado ligado a la conciliación de la vida laboral y personal, y la compañía ha implementado medidas como la Certificación Norma 3262 de Igualdad de Género y Conciliación en su edificio corporativo de Santiago, con la intención de equilibrar la industria en este aspecto.

El Reporte de Sostenibilidad de SQM, disponible en https://www.sqm.com/sustentabilidad/reporte-de-sustentabilidad/ , es un valioso de transparencia y gestión que permite a la compañía administrar sus acciones y conectar de manera efectiva con sus grupos de interés. Además, SQM ha optado por una verificación externa del informe por cuarto año consecutivo, en cumplimiento de los nuevos estándares internacionales y las metas internas establecidas.

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