- La minera Sierra Gorda SCM incorpora a 13 vecinos a su programa Trainee Comunitario, que cumple diez años formando talento local para la industria.
La minera Sierra Gorda SCM inició una nueva versión de su Programa Trainee Comunitario, iniciativa que cumple diez años y que este 2026 incorpora a 13 vecinos de la comuna de Sierra Gorda para recibir formación técnica orientada a su integración laboral en la operación minera.
Durante un período de 12 meses, los participantes recibirán capacitación en terreno mientras mantienen un contrato laboral remunerado. Aquellos que cumplan con los estándares técnicos, operacionales y de seguridad establecidos por la compañía podrán acceder posteriormente a contratos indefinidos dentro de la operación.
El CEO de Sierra Gorda SCM, Marcelo Bustos, destacó que el programa se ha consolidado como una herramienta clave para fortalecer la empleabilidad local y abrir oportunidades a personas que no cuentan con experiencia previa en la industria minera.
“Este programa cumple diez años y nos enorgullece que genere oportunidades concretas para los vecinos de la comuna que buscan integrarse al sector minero. Esperamos que esta experiencia sea provechosa para los participantes y que se integren a nuestra cultura de seguridad, uno de los pilares fundamentales de nuestra operación”, señaló.
La iniciativa nació como un modelo de formación laboral enfocado en el desarrollo de capital humano local. Con el paso del tiempo, el programa se transformó en un referente dentro de la industria minera chilena al priorizar la incorporación de habitantes de la comuna en procesos de capacitación directa vinculados a las operaciones.
En esta nueva versión, los vecinos seleccionados recibirán entrenamiento técnico para desempeñarse en diversas áreas de la operación, entre ellas operadores de camiones de extracción (CAEX), operadores de relave, operadores de bodega, mantenedores de planta y operadores de planta.
Durante el proceso formativo, los participantes recibirán un sueldo acorde al mercado y un certificado del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), institución especializada en capacitación para la industria minera.
La alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera, valoró el impacto del programa en la comunidad local y llamó a los participantes a aprovechar la oportunidad de formación laboral.
“Hoy hablamos de movilidad social y de oportunidades reales para nuestros vecinos. Este proceso permite construir futuro con hechos concretos. Les pido que aprovechen esta oportunidad y representen con orgullo a la fuerza laboral de nuestra comuna”, afirmó.
En la última década, el Programa Trainee Comunitario ha capacitado a 105 vecinos de la comuna, de los cuales 64 actualmente trabajan en Sierra Gorda SCM en distintas áreas operacionales de la compañía.
La continuidad de esta iniciativa refleja la estrategia de vinculación territorial impulsada por la minera, que busca fortalecer el desarrollo laboral local y generar oportunidades de empleo en zonas cercanas a la operación, contribuyendo al crecimiento económico de la comuna de Sierra Gorda en la Región de Antofagasta.