PDI halla 26 extranjeros sin permiso laboral en Pozo Almonte

Fiscalía, PDI y Dirección del Trabajo fiscalizaron una empresa de mantenimiento industrial minero para verificar posibles vínculos con trata de personas con fines de explotación laboral.

De los más de 30 trabajadores entrevistados durante la fiscalización, 26 correspondían a ciudadanos extranjeros que no cumplían los requisitos para ejercer labores remuneradas en el país, informó la subprefecta Eliana Ramos, de la Brigada Investigadora de Trata de Personas de Iquique de la PDI.

La diligencia se realizó este martes en una empresa dedicada al mantenimiento industrial minero, ubicada en la comuna de Pozo Almonte. El operativo fue liderado por la Fiscalía del Tamarugal, con la participación de la Brigada Investigadora de Trata de Personas de la Policía de Investigaciones (PDI), el apoyo del Departamento de Migraciones y Policía Internacional, y la Dirección del Trabajo.

La fiscal Karem Gómez, quien participó en terreno, explicó que información residual obtenida en investigaciones previas y denuncias recibidas permitió activar este tipo de fiscalizaciones, orientadas a verificar el cumplimiento de la normativa laboral y a detectar eventuales infracciones que pudieran constituir el delito de trata de personas.

"En ese contexto, se están realizando entrevistas a los trabajadores, además de fiscalizar a los representantes legales y revisar la documentación correspondiente, con el fin de detectar la existencia de eventuales delitos de trata o bien descartar su presencia", señaló la persecutora.

En paralelo, la Dirección del Trabajo inspeccionó los antecedentes laborales y administrativos de la empresa para verificar el cumplimiento de la normativa vigente y las condiciones de trabajo del personal contratado.

Según los antecedentes disponibles, la revisión de la documentación y de la situación migratoria de los trabajadores extranjeros continúa en curso, con el fin de establecer si existen elementos constitutivos de trata de personas con fines de explotación laboral o si se trata de infracciones a la normativa laboral y migratoria.