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- En el marco de los 10 años de la Mesa Mujer y Minería, Workmed recibió una mención honrosa en la categoría Seguridad y Salud con Enfoque de Género. La distinción, otorgada en un evento con autoridades y líderes del sector, destaca el compromiso de la empresa con protocolos de salud ocupacional equitativos en la industria minera.
Workmed fue reconocida por su iniciativa “Perspectiva de Género en Nuestro Operar”, que incorpora la equidad en sus protocolos de salud ocupacional en minería. La premiación se realizó en la Universidad de Santiago, con la participación de autoridades como la ministra de Minería, Aurora Williams, y la expresidenta Michelle Bachelet.
El evento, organizado por el Ministerio de Minería, reunió a representantes del sector para premiar iniciativas que promueven la equidad de género en la minería. Workmed fue galardonada en la categoría de Seguridad y Salud con Enfoque de Género, consolidando su compromiso con la inclusión en el ámbito laboral.
Marcela Rodríguez Cáceres, subgerenta de Salud Preventiva de Workmed, destacó la importancia del reconocimiento: “Es gratificante que se valore el esfuerzo del sector privado en la salud de trabajadores y trabajadoras, integrando un enfoque de género en nuestras evaluaciones”.
Desde la empresa subrayaron que la equidad no solo implica igualdad de oportunidades, sino también considerar diferencias biológicas en la salud ocupacional. “Tanto hombres como mujeres podemos trabajar en cualquier área, pero es clave adaptar la evaluación médica a nuestras necesidades específicas”, agregó Rodríguez.
Paz Pérez, subgerenta de Salud Ocupacional y Calidad de Vida, enfatizó el impacto del premio en el futuro laboral de nuevas generaciones: “Esto es relevante no solo a nivel profesional, sino también personal. Tengo una hija pequeña y sé que estos avances harán que en el futuro tenga mayores oportunidades”.
Karina Jara, subgerenta de Atracción y Selección de Capital Humano, resaltó que este reconocimiento permite visibilizar el trabajo de Workmed en un sector tradicionalmente masculinizado: “Queremos demostrar cómo una empresa puede implementar inclusión en la minería, abriendo más espacios para la diversidad”.
El premio refuerza la necesidad de avanzar hacia una minería más equitativa, alineada con el objetivo de lograr un 35% de participación femenina en el sector para 2050. Workmed, con su enfoque en salud ocupacional inclusiva, aporta a la construcción de entornos laborales seguros, equitativos y sostenibles.
