- Teck ofrece nuevas vacantes mineras en Tarapacá, Santiago y Perú. Conoce los cargos disponibles y cómo postular de forma segura.
Teck Resources, una de las principales compañías mineras con operaciones en el norte de Chile, publicó ocho nuevas vacantes entre el 20 y el 28 de octubre de 2025. Las oportunidades están orientadas a profesionales de distintas áreas, con presencia destacada en la Región de Tarapacá, además de cargos en Santiago y Perú.
Estas posiciones refuerzan la estrategia de crecimiento de la compañía y su compromiso con el desarrollo local, la seguridad y la sostenibilidad en todas sus operaciones mineras.
- Ingeniero/a Senior Planificación Largo Plazo, Las Condes, RM. Fecha de inicio de publicación22/10/25
- Analista Senior de Comunicación Comunitaria, AREQUIPA, PER, 4105. Fecha de inicio de publicación27/8/25
- Supervisor/a Mantenimiento Planta, Pica, TA, CHL. Fecha de inicio de publicación22/10/25
- Superintendente/a Servicio a las Personas, Pica, TA, CHL. Fecha de inicio de publicación20/10/25
- Lider De Contratos – Proyectos, Pica, TA, CHL. Fecha de inicio de publicación23/10/25
- Gestor/a Senior de Acceso a Tierras. Asuntos Corporativos y Comunicaciones. Fecha de inicio de publicación24/10/25
- Ingeniero/a Mejoramiento Continuo, Otra. Fecha de inicio de publicación28/10/25
- Superintendente/a Relaciones Laborales, Pica, TA, CHL. Fecha de inicio de publicación28/10/25
Proceso de reclutamiento en Teck
Teck mantiene un proceso de selección estructurado en cinco etapas: postulación en línea, revisión curricular, entrevistas, verificación de antecedentes y oferta formal.
Los postulantes deben registrarse en el sitio oficial de carreras, subir su currículum actualizado y pueden unirse a la Comunidad de Talentos Teck para recibir alertas personalizadas.
Durante las entrevistas, la compañía busca conocer la experiencia, habilidades y compatibilidad de los candidatos con su cultura corporativa. En la etapa final, el área de Recursos Humanos comunica la oferta de empleo por correo electrónico.
Consejos y seguridad
Teck recomienda a los postulantes verificar siempre que las comunicaciones provengan de correos @teck.com o socios certificados, y recuerda que nunca solicita pagos durante ninguna fase del proceso.
Si se reciben mensajes sospechosos o peticiones de información personal antes de un contacto oficial, se debe confirmar directamente con el equipo de reclutamiento.
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