Seremi del Trabajo encabeza despliegue preventivo en Iquique y Alto Hospicio por el sistema frontal

Los equipos recorrieron Zona Franca, centros comerciales y supermercados para revisar condiciones de seguridad. En dos establecimientos se dispuso la suspensión de labores.

La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá, Carolina Urriola, junto a la Dirección Regional del Trabajo, encabezaron durante esta jornada un despliegue preventivo en Iquique y Alto Hospicio para resguardar la seguridad de trabajadoras y trabajadores ante el sistema frontal que afecta a la región.

Los equipos recorrieron Zona Franca, centros comerciales, malls, supermercados y otros establecimientos con alta concentración de personas. En cada uno revisaron las condiciones de higiene y seguridad, los protocolos de emergencia y la capacidad de respuesta ante una situación que pudiera afectar a trabajadores y público.

Durante las fiscalizaciones, en dos establecimientos se dispuso la suspensión de labores por condiciones de anegamiento y riesgo eléctrico, según informó la autoridad laboral.

“Sabemos que este sistema frontal ha generado dificultades para muchas personas y por eso nuestro llamado es a actuar con responsabilidad y prevención. Como Gobierno, nuestra prioridad es proteger la vida y la salud de trabajadores”, señaló la seremi Carolina Urriola, quien pidió a los empleadores evaluar de manera permanente los riesgos en sus lugares de trabajo.

El director regional del Trabajo de Tarapacá, Jaime Rojas, explicó que el objetivo del operativo es anticiparse. “Nuestros equipos están recorriendo distintos establecimientos, entregando orientación y verificando que existan condiciones adecuadas de higiene y seguridad, además de protocolos que permitan responder oportunamente frente a una emergencia. Lo importante es anticiparnos y que empleadores y trabajadores sepan cómo actuar frente a una situación de riesgo”, indicó.

La Dirección del Trabajo mantendrá turnos activos para responder denuncias relacionadas con precipitaciones, anegamientos y riesgos eléctricos mientras continúen las condiciones meteorológicas adversas. Los canales habilitados son el correo dtfrentemaltiempo@dt.gob.cl, el Centro de Atención Laboral 600 450 4000 y las Inspecciones del Trabajo durante horario hábil.

La normativa vigente respalda esas medidas. El artículo 184 del Código del Trabajo obliga a los empleadores a adoptar todas las medidas necesarias para proteger la vida y la salud de sus trabajadores, informar los riesgos existentes y mantener condiciones adecuadas de higiene y seguridad.

El artículo 184 bis agrega que, ante un riesgo grave e inminente, el empleador debe informarlo de inmediato, suspender las labores y evacuar cuando corresponda. En esos casos, los trabajadores también pueden interrumpir sus funciones y abandonar el lugar de trabajo, informando al empleador en el más breve plazo.

La autoridad laboral pidió además considerar las dificultades de desplazamiento en la región y la situación de madres, padres y personas cuidadoras por la suspensión de clases de niñas y niños menores de 12 años. Empleadores y trabajadores pueden acordar alternativas como el trabajo a distancia o teletrabajo, cuando la naturaleza de las funciones lo permita.

El llamado de la Dirección del Trabajo es a mantenerse informado por los canales oficiales y a seguir las instrucciones de los organismos de emergencia mientras se mantengan las condiciones meteorológicas en Tarapacá.