- La compañía mantiene abiertas decenas de vacantes en Tarapacá, Antofagasta, Biobío, Los Lagos y Santiago. Las postulaciones están disponibles en su sitio oficial.
SQM impulsa un fuerte plan de empleabilidad minera a través de la publicación de más de 60 ofertas laborales, con foco en proyectos de Yodo, Litio y Nutrición Vegetal. Los cargos cubren diversas especialidades técnicas y profesionales, con modalidades de trabajo en terreno, plantas y oficinas.
La compañía está enfocada en reclutar perfiles técnicos y profesionales para fortalecer operaciones estratégicas en regiones clave como Tarapacá, donde se concentran varias de las nuevas vacantes, junto con Antofagasta, Región Metropolitana y el sur del país. Las oportunidades laborales incluyen empleos con sistemas de turnos 7×7, 4×3 y jornada laboral 5×2, según el cargo.
📋 Listado de cargos vigentes en SQ
Mantenedor Electromecánico Mina – Nueva Victoria
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 6 años
Maestro Mantenedor Electromecánico Mina – Nueva Victoria
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 3 años
Inspector/a Técnico de Obras Mecánico Piping – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 5 años
Ingeniero/a de Procesos – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Antofagasta | 🕐 Turno: 4×3
✅ Experiencia: 0 a 3 años
Ingeniero/a Estudios Logísticos SCL – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región Metropolitana | 🕐 Turno: 5×2
✅ Experiencia: 0 a 2 años
🎓 Atracción de Talento y Empleabilidad USACH 2025
📍 Región Metropolitana | 🕐 Turno: no especificado
✅ Experiencia: no especificada
Control de Calidad – Yodo Nutrición Vegetal (Penco y Puerto Montt)
📍 Regiones: Biobío y Los Lagos | 🕐 Turno: no aplica
✅ Experiencia: 3 años
Encargado/a de Red Contra Incendio – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 4 años
Supervisor/a de Operaciones Pozas – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 3 años
Estas vacantes forman parte del compromiso de SQM con el desarrollo regional, la empleabilidad y la formación de capital humano en minería y procesos industriales.
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