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- Cinco operadoras de la mina Lomas Bayas se embarcan en un programa de capacitación en línea para fortalecer sus habilidades digitales, respaldadas por un convenio entre Glencore, Women in Mining (WIM), Siemens/Innomotics y el Centro de Innovación UC.
En un avance hacia la transformación de la industria minera, el convenio entre Glencore, Women in Mining (WIM), Siemens/Innomotics y el Centro de Innovación UC ha dado lugar a un programa de capacitación que empodera a cinco operadoras de la mina Lomas Bayas. Este curso, que se desarrollará durante ocho semanas en un entorno completamente en línea, tiene como objetivo ampliar las habilidades y conocimientos de estas trabajadoras en el ámbito de la digitalización.
Las protagonistas de esta iniciativa son Yubiza Narbona, Nadia González, Ingrid Salazar, Yarina Rojas y Claudia Cortés, quienes se sumergirán en módulos diversos y emocionantes, desde la inteligencia artificial hasta la ciberseguridad, pasando por digitales, robotización y centros integrados de operaciones combinadas. Esta formación refleja la necesidad de la industria minera de abrazar la tecnología y las habilidades digitales en el entorno de la minería 4.0.
Tamara Leves, creadora del programa y gerenta de Personas Lomas Bayas, expresó que esta iniciativa surgió hace dos años como respuesta a la necesidad de brindar oportunidades concretas a las mujeres en el ámbito minero.
Leves afirmó: “Veíamos que ellas necesitarían abrirse espacios para incorporarse en la minería, pero no en la tradicional, sino la minería 4.0 donde las habilidades y el desarrollo de las competencias van hacia la tecnología”. Destacó que este programa tiene como objetivo promover las herramientas tecnológicas entre las mujeres y resaltar la importancia de capacitarlas en competencias digitales, que son esenciales para el futuro de la industria.
Este año, Lomas Bayas obtuvo cinco plazas en el programa y decidió utilizarlas estratégicamente. Se eligieron operadoras, ya que el enfoque de esta área se está desplazando hacia la autonomía. Con la introducción de camiones y perforadoras autónomas, se está creando un espacio donde las mujeres pueden florecer. La compañía busca demostrar que la minería 4.0 puede ser un terreno fértil para las mujeres, y las invita a ser embajadoras del cambio en marcha. Tamara Leves subrayó la importancia de que las mujeres sean curiosas y estén dispuestas a aprender para aplicar nuevos conceptos en el campo.
