- Codelco anunció la salida de su gerente de Ética y ocho movimientos en la plana ejecutiva durante 2025, entre vicepresidencias y divisiones.
A través de un Hecho Esencial enviado a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Codelco informó la desvinculación de Patricio Véliz, quien desde abril de 2024 lideraba la Gerencia de Ética y Cumplimiento. La empresa designó interinamente a Irene Cosentino, actual gerenta corporativa de Riesgos, para liderar el área mientras continúa en sus funciones habituales. La compañía destacó el rol de Véliz en el fortalecimiento del modelo de cumplimiento y ética corporativa, pilares para resguardar la integridad y transparencia de la estatal.
Este movimiento se inscribe en un año de múltiples ajustes en la plana ejecutiva de Codelco. Desde comienzos de 2025, la empresa ha realizado al menos ocho cambios en vicepresidencias, gerencias generales de división y áreas estratégicas:
- Vicepresidencia de Integración de Operaciones Andina: Se creó esta nueva estructura para articular la alianza Andina–Los Bronces. Fue designado Gonzalo Lara Skiba, actual gerente general de Ministro Hales, quien asumirá el 1 de noviembre.
- Gerencia General Ministro Hales: Con la salida de Lara, César Jiménez Soto tomará la gerencia general de forma interina desde noviembre.
- Gerencia General El Teniente: El 11 de agosto se acordó el retiro de Andrés Music. Fue reemplazado inicialmente por Claudio Sougarret, quien fue ratificado como titular el 26 de septiembre.
- Gerencia General Salvador: Ese mismo 26 de septiembre, Patricio Viveros fue confirmado como nuevo gerente general.
- Gerencia General Radomiro Tomic: El 23 de enero asumió Claudia Domínguez Sepúlveda, destacando como una de las pocas mujeres en liderar una división.
- Vicepresidencia de Recursos Mineros, Desarrollo e Innovación: El 1 de febrero asumió Julio Díaz Rivera, tras la renuncia de Nicolás Rivera en enero.
Estos movimientos reflejan un reordenamiento profundo de la estructura ejecutiva de la Corporación, orientado a fortalecer la gobernanza, acelerar la transformación divisional y reforzar nuevas áreas estratégicas en un contexto de desafíos productivos y financieros para la principal productora de cobre del mundo.
