ANEF Tarapacá exige separar del cargo al seremi del Trabajo

El gremio pidió resguardo para las denunciantes y un pronunciamiento de las autoridades ante denuncias de presunto maltrato laboral.

La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF Tarapacá, exigió al Gobierno la separación inmediata del cargo del seremi del Trabajo y Previsión Social, Cristián Cabezas, mientras dure la investigación por denuncias de presunto maltrato laboral y mal uso de recursos públicos, según un comunicado público difundido este martes 21 de julio en Iquique.

La petición forma parte del Comunicado Público N°2 del gremio, suscrito por el Directorio Regional de ANEF Tarapacá, en el que la organización se refiere a la situación que afecta a la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de la región.

Junto con la separación del cargo, la agrupación demandó el resguardo integral de las denunciantes y de todos los trabajadores y trabajadoras de la Seremi, además de un pronunciamiento público de las autoridades nacionales y regionales respecto de los hechos y de las medidas que se adoptarán.

De acuerdo con el documento, las denuncias se dirigen en contra de la máxima autoridad regional del trabajo. El gremio sostuvo que los hechos denunciados dañan directamente a las trabajadoras denunciantes y al conjunto de los funcionarios públicos.

Llamado a decisiones inmediatas

ANEF Tarapacá planteó que la situación "ya no resiste más" y que la inacción solo profundiza el daño institucional y la revictimización, por lo que el Gobierno debe adoptar decisiones sin más espera.

La organización señaló que reconoce el debido proceso administrativo y judicial. Sin embargo, sostuvo que las decisiones políticas y las señales de probidad que debe entregar el Ejecutivo deben ser claras, inmediatas y coherentes con el discurso que el propio Gobierno ha sostenido.

El comunicado también cuestionó las apariciones públicas de la autoridad regional. El gremio calificó como inaceptable que el seremi participe en puntos de prensa referidos a empleo y trabajo decente mientras en su propia repartición se investigan hechos de presunto maltrato laboral, contradicción que, a juicio de la organización, agrede a las denunciantes y al conjunto de los trabajadores.

ANEF Tarapacá agregó que la discusión no se limita a la cantidad de empleo, sino también a su calidad: empleo libre de maltrato laboral, con ambientes saludables, liderazgos acordes al cargo y una gestión pública basada en la probidad y el buen trato.

Petición dirigida al Gobierno

La agrupación argumentó que la separación del cargo durante la investigación permitiría garantizar un proceso transparente y sin presiones, y reiteró su compromiso con un Estado que promueva el trabajo decente, sin violencia ni abusos de poder.

Los hechos mencionados en el comunicado son materia de denuncia e investigación, por lo que corresponde a los organismos administrativos y judiciales competentes determinar eventuales responsabilidades.

La petición quedó planteada al Gobierno, al que el gremio solicitó pronunciarse públicamente sobre los hechos y sobre las medidas que se adoptarán en la Seremi del Trabajo de Tarapacá.