- La UDA y Lundin Mining realizaron la Feria Laboral 2025 en Atacama, reuniendo a más de 30 empresas y fortaleciendo el desarrollo del talento regional.
La Región de Atacama volvió a posicionarse como polo de desarrollo de talento gracias a la segunda versión de la Feria Laboral organizada por la Universidad de Atacama y Lundin Mining, instancia que reunió a estudiantes, egresados y profesionales interesados en insertarse en la industria minera. Más de 30 empresas colaboradoras participaron con stands activos y un ciclo de charlas técnicas lideradas por especialistas de las operaciones Caserones y Candelaria, consolidando un espacio clave de vinculación formativa en la región.
El encuentro -realizado en el campus de la UDA- evidenció un crecimiento significativo respecto a su versión anterior, fortaleciendo el vínculo entre la academia y la industria mediante la presentación de oportunidades laborales, prácticas profesionales y actualizaciones sobre los desafíos técnicos de la minería moderna. La actividad se enmarca en el plan de trabajo 2024-2025 del convenio de colaboración entre Lundin Mining y la UDA, que busca robustecer la Facultad de Ingeniería y proyectarla como referente nacional en investigación y formación de capital humano especializado.
Claudio Raffo, director de Recursos Humanos de Caserones, destacó que la feria permite detectar tempranamente el talento regional y estrechar el vínculo con la comunidad académica. Afirmó que estas iniciativas aportan directamente al desarrollo de la industria y al fortalecimiento del ecosistema minero de Atacama.
Desde el Distrito Candelaria, el subgerente de Recursos Humanos, Juan Díaz, valoró que la actividad refuerce la colaboración público-privada y mantenga la presencia de la compañía en el territorio, especialmente en comunidades vecinas a sus operaciones. Subrayó que estas instancias permiten difundir oportunidades laborales y fortalecer relaciones con la región.
En representación de la UDA, el decano (s) de la Facultad de Ingeniería, Wolfgang Griem, sostuvo que la vinculación con empresas privadas resulta fundamental, considerando que más del 90% de los egresados se insertarán en este sector productivo. Agradeció el trabajo sostenido desarrollado con Lundin Mining en charlas, visitas a faena, becas y programas dirigidos al fortalecimiento académico.
La jornada también contó con la participación del seremi de Minería de Atacama, Juan Carlos Peña, quien relevó el rol de la actividad como articuladora entre la industria, la academia y el desarrollo territorial. Precisó que este tipo de encuentros refuerzan el propósito de una minería sustentable, con foco en la formación de talentos locales.
Durante la feria, profesionales de Lundin Mining dictaron charlas dedicadas a desafíos operacionales en altura, inversión social, innovación y competencias laborales necesarias para enfrentar los nuevos escenarios del sector. Para estudiantes como Valeria Gómez, de Geología UDA, estas instancias les permiten acercarse al entorno laboral real y evaluar opciones para prácticas y memorias.
La Feria Laboral 2025 fue evaluada positivamente por sus organizadores y asistentes, consolidando su importancia como plataforma de conexión, orientación profesional y fortalecimiento del talento regional. La iniciativa continúa la línea de trabajo conjunto entre Lundin Mining y la UDA, que también incorpora visitas técnicas a faena, programas de becas y espacios permanentes de desarrollo académico para estudiantes de Atacama.
