- Teck fue reconocida entre los Top 100 empleadores de Canadá. En el listado adempas figuran BHP, Río Tinto y Vale Metals.
Teck Resources Limited fue nuevamente distinguida a nivel internacional al ser incluida en la nueva edición de Canada’s Top 100 Employers, el programa que reconoce a las organizaciones con las mejores prácticas laborales y políticas de desarrollo humano en ese país. El listado, elaborado por Mediacorp, consolida a la compañía como uno de los referentes en gestión de personas dentro de la industria minera global.
Desde la empresa destacaron que este reconocimiento refleja el aporte de sus equipos y el esfuerzo por construir entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente, conciliar su vida laboral y personal, y proyectar carreras de largo plazo. La estrategia corporativa de Teck se centra en proveer de forma responsable los metales esenciales para el desarrollo económico y la transición energética, sobre la base de una cultura organizacional orientada a la seguridad, la inclusión y el bienestar.
El programa Canada’s Top 100 Employers considera criterios como beneficios de salud, apoyo a las familias, estabilidad laboral, comunicación interna, capacitación, formación de liderazgo, diversidad, inclusión y vinculación comunitaria. En el caso de Teck, el perfil destacado en el ranking releva beneficios como esquemas de trabajo híbrido, espacios de colaboración en sus oficinas, apoyo a la formación con subsidios a la matrícula, seguros de salud robustos y programas de voluntariado y aporte a comunidades locales.
En la misma edición del listado Canada’s Top 100 Employers, junto con Teck también figuran otras compañías mineras que comparten este sello de empleador destacado: BHP Canadá Inc., Río Tinto y Vale Metales, todas con presencia relevante en el negocio de recursos naturales y con políticas que combinan beneficios competitivos, programas de desarrollo y modelos de trabajo que ponen a las personas en el centro.
