- Gold Fields abrió las postulaciones para su programa Talentos de Oro 2025, iniciativa dirigida a profesionales recién titulados con vocación por el desarrollo sostenible y liderazgo en la industria minera.
Con un fuerte compromiso con la diversidad, inclusión y desarrollo profesional, la compañía minera Gold Fields lanzó la convocatoria de su programa Talentos de Oro 2025, iniciativa que busca formar a nuevos profesionales en áreas clave como medio ambiente, finanzas, mina, mantenimiento y procesos, entre otras. Este proceso ofrece rotación por distintas áreas, mentorías, clases de inglés, beneficios competitivos y una experiencia integral en faena de gran altitud.
La convocatoria está dirigida a profesionales titulados con hasta dos años de experiencia en disciplinas como Ingeniería Civil en sus diversas especialidades, Geología, Ingeniería Comercial, Medio Ambiente y Recursos Naturales. Además, se valora el manejo de herramientas digitales y el dominio intermedio o avanzado del idioma inglés.
“El programa busca desbloquear el máximo potencial de los jóvenes talentos, integrándolos a un entorno seguro, inclusivo y respetuoso, donde puedan desarrollar habilidades técnicas y de liderazgo”, señalaron desde Gold Fields.
Los seleccionados pasarán por un plan de desarrollo individual que contempla rotación por áreas críticas de la operación, formación en metodologías como Design Thinking, y acompañamiento de líderes con experiencia en el sector minero.
Las áreas disponibles para desarrollo profesional incluyen:
- Finanzas
- Medio Ambiente
- Mina
- Mantenimiento
- Planta Procesos
- Proyectos Sustaining
- Servicios Técnicos
El programa tiene una duración de un año, y se desarrollará en faenas ubicadas a 4.500 metros sobre el nivel del mar, por lo que se requiere salud compatible con estas condiciones. La empresa ofrece traslados, alimentación, alojamiento, seguro complementario y renta acorde al mercado.
“Estamos comprometidos con entregar oportunidades reales de crecimiento para quienes inician su carrera profesional, especialmente en un sector tan estratégico para Chile como la minería aurífera”, indicaron desde la compañía.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 15 de junio de 2025, y se pueden realizar a través de los canales oficiales de la empresa.