• Antofagasta Minerals publicó más de 20 nuevas vacantes en sus operaciones y casa matriz, impulsando empleabilidad e inclusión en el sector minero.

Antofagasta Minerals lanzó una serie de ofertas laborales en junio de 2025 que abarcan perfiles técnicos, profesionales y programas formativos en diversas operaciones de la compañía. Las oportunidades están distribuidas entre las divisiones Centinela, Zaldívar, Pelambres y el corporativo, y se enmarcan bajo la ley 21.015 de inclusión, destacando además la apertura del Programa Jóvenes Profesionales 2026, dirigido a talentos recién egresados que buscan desarrollarse en la minería del futuro.

La convocatoria destaca por su enfoque en la diversidad, el desarrollo profesional y la atracción de nuevos talentos. Desde roles especializados en gestión de riesgos y mejoramiento de procesos, hasta cargos formativos como aprendices de planta, AMSA reafirma su compromiso con el empleo de calidad en el sector.

A continuación, el listado con las vacantes publicadas:

  1. Ingeniera(o) Gestión de Riesgos Operacionales – Antucoya
  2. Asistente Geólogo – Zaldívar
  3. Ingeniero(a) Senior Conminución – Centinela
  4. Ingeniera(o) Sistema Control Distribuido – Centinela
  5. Metalurgista Senior – Pelambres
  6. Ingeniera(o) de Contratos – AMSA Corporativo
  7. Superintendenta(e) Gestión Servicios Terceros – Pelambres
  8. Superintendenta(e) Gestión Ambiental – AMSA Corporativo
  9. Ingeniero(a) Senior Evaluación Riesgos de Negocio – AMSA Corporativo
  10. Bodeguera(o) – Centinela
  11. Ingeniera(o) Senior Mejoramiento Área Seca – Zaldívar
  12. Aprendiz Planta (2 cupos) – Zaldívar
  13. Controladora(or) de Pit – Centinela
  14. Ingeniera(o) Gestión e Innovación – Zaldívar
  15. Ingeniera(o) Senior Evaluación de Riesgos Proyectos – AMSA Corporativo
  16. Jefa(e) Turno Espesamiento y Sistema Transporte Concentrado – Centinela
  17. Muestrera(o) Laboratorio – Centinela
  18. Ingeniero Confiabilidad – Pelambres
  19. Planificadora(or) de Ripios – Centinela
  20. Ingeniera(o) Control Costos y Programación – Zaldívar
  21. Programa Jóvenes Profesionales 2026 – AMSA Corporativo
  22. Operadora(or) Mina – Centinela

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Antofagasta Minerals refuerza su visión de construir una minería más inclusiva, sostenible y orientada al desarrollo humano, generando empleos de calidad y oportunidades de crecimiento para diversos perfiles profesionales y técnicos en Chile. Todas las postulaciones se enmarcan en una cultura de respeto, seguridad y excelencia operativa.

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