- La estatal mantiene abiertas oportunidades laborales en División Chuquicamata para perfiles de operaciones, personas y gestión de procesos en Antofagasta.
Codelco sumó nuevas oportunidades de empleo en la División Chuquicamata, en la Región de Antofagasta, con cargos orientados a la operación minera, la gestión de personas y el control de procesos. Las vacantes refuerzan la demanda por talento especializado en una de las divisiones más relevantes de la minería chilena, en un contexto donde la industria mantiene un rol clave para la actividad económica y la empleabilidad del norte del país.
Las postulaciones corresponden a posiciones publicadas durante los primeros días de marzo y apuntan a profesionales y jefaturas con experiencia en liderazgo operativo, administración de procesos críticos y soporte estratégico a la operación. Para Chile País Minero, este tipo de convocatorias vuelve a confirmar que Chuquicamata sigue concentrando espacios laborales para perfiles técnicos y profesionales que buscan proyectarse en la gran minería.
A continuación, revisa el detalle de los cargos actualmente disponibles. Cada puesto incluye una breve referencia de sus funciones principales y el enlace directo para postular en el portal oficial de Codelco.
Vacantes disponibles
Ingeniero/a Experto/a en Control y Gestión de Procesos
Cargo orientado al desarrollo y control de reportes productivos, indicadores operacionales y gestión presupuestaria de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo. Requiere experiencia en planificación y control de operaciones mineras, además de manejo de herramientas como Python, SQL y Power BI.
Jefe/a de Turno
La posición busca liderar la ejecución del plan operacional diario y mensual, con foco en seguridad, productividad y uso eficiente de recursos. También considera supervisión de equipos, coordinación con otras áreas y control de cumplimiento en terreno.
Jefe/a Turno
Este cargo está enfocado en coordinar actividades de operación y mantención para asegurar continuidad operacional y confiabilidad de activos. El rol exige liderazgo técnico en minería subterránea, trabajo con áreas de apoyo y respuesta oportuna ante fallas operativas.
Asesor/a de Personas Experto/a
Vacante orientada a administrar y evaluar procesos de recursos humanos para responder a requerimientos de gerencias internas. Incluye diseño organizacional, planificación dotacional, transformación interna y reportabilidad en gestión de personas.
La apertura de estas vacantes vuelve a mostrar el dinamismo laboral de Codelco en el norte del país y la relevancia de perfiles con experiencia en gestión, operación y soporte estratégico para la continuidad minera. En un escenario donde el empleo en minería sigue siendo un motor para Antofagasta, estas convocatorias representan una señal concreta para quienes buscan integrarse o crecer dentro de la principal empresa estatal del sector.
En Chile País Minero seguiremos monitoreando nuevas vacantes del sector para acercar oportunidades laborales con información clara, útil y enfocada en los territorios donde la minería mueve desarrollo, empleo y proyección profesional.