- La estatal impulsa empleo minero femenino con vacantes en mantenimiento para su División Chuquicamata en Antofagasta.
Empleo minero Codelco abrió una nueva convocatoria para el programa de mujeres aprendices en mantenimiento en la División Chuquicamata, en la Región de Antofagasta. El proceso busca incorporar talento femenino en funciones técnicas vinculadas a la operación minera subterránea.
La iniciativa forma parte de la estrategia de la compañía para fortalecer la participación de mujeres en minería, en línea con sus metas de diversidad e inclusión. En este contexto, el programa permite desarrollar competencias en mantenimiento industrial y operación de equipos, facilitando la inserción laboral en faenas del norte del país.
El programa está orientado a formar trabajadoras en mantenimiento de equipos mineros, integrando capacitación teórica y práctica en terreno. Este tipo de iniciativas permite reducir brechas de género y fortalecer el capital humano en la industria del cobre.
Experiencias anteriores en Chuquicamata han demostrado el impacto de estos programas, donde mujeres jóvenes acceden a formación técnica y posterior inserción laboral en operaciones mineras.
- Convocatoria Mujeres Aprendices Mantenimiento – Chuquicamata
Programa de formación técnica en mantenimiento de equipos mineros para operación subterránea.
La División Chuquicamata, una de las principales operaciones de la minería del cobre en Chile, continúa impulsando programas de formación y reclutamiento orientados a asegurar la continuidad operacional y el desarrollo de talento especializado.
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Esta convocatoria se suma a otras iniciativas del sector que buscan fortalecer el empleo en faenas del norte, proyectando un mercado laboral minero activo y con foco en inclusión, formación técnica y desarrollo sostenible en la industria del cobre.