- Capstone Copper Mantoverde inició un innovador curso de 300 horas dirigido principalmente a mujeres, enfocándose en reducir la brecha laboral mediante capacitación especializada en operación de camiones mineros de alto tonelaje en la Región de Atacama.
La minera Capstone Copper Mantoverde dio inicio a un curso especializado en operación de camiones de alto tonelaje, como parte del programa “Aprendizajes para el Desarrollo”. La iniciativa, con una duración total de 300 horas, busca fortalecer las competencias laborales, especialmente entre las mujeres, quienes representan un 74% de las participantes.
El curso está estructurado en modalidades híbridas, incluyendo una fase teórica online y una práctica que se desarrolla a través de avanzados simuladores de realidad virtual. Esta metodología permite a las participantes adquirir destrezas esenciales para manejar camiones mineros en entornos simulados muy cercanos a la realidad operativa.
Uno de los aspectos destacados del programa es su fuerte enfoque en la inclusión laboral femenina, lo que refleja un compromiso claro con la disminución de las brechas laborales existentes en el sector minero, tradicionalmente dominado por hombres.
La formación impartida por Capstone Copper Mantoverde no solo busca la capacitación técnica, sino también fomentar una cultura organizacional más inclusiva, promoviendo activamente la igualdad de oportunidades laborales.